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SPÉCIALISTE INGÉNIERIE DE TRANSPORT – H / F : GRADE C

Expérience: 
5 ans
Secteur(s) activité: 
Génie Civil/Travaux publics
Niveau(x) d'études: 
BAC + 4
BAC + 5
Type d'offres: 
Emploi
Localisation: 
Côte d'Ivoire
Date de publication: 
Mardi, octobre 8, 2019
Date Limite: 
Mardi, octobre 15, 2019

Description du poste

EMPOWER Talents and Careers
Recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI)

SPÉCIALISTE INGÉNIERIE DE TRANSPORT – H / F : GRADE C
Quatre (4) postes disponibles

 Référence de l’annonce : E027/MCA-CI  Date de clôture : 15/10/2019  Pays : Côte d’Ivoire
 Rattachement hiérarchique : Directeur Ingénierie de transport

CADRE ORGANISATIONNEL
Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».

Le Gouvernement ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 524,74 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs:
I. Le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) qui vise à renforcer l'employabilité des Ivoiriens et la productivité du secteur privé en améliorant la qualité, l'offre et l'accès aux compétences techniques et de base, en réponse à la demande du secteur privé ;

II. Le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains) qui vise à accroître la compétitivité de la ville d’Abidjan en tant que pôle de croissance du pays en améliorant la fluidité du trafic et en décongestionnant le corridor central de la ville reliant son port aux zones Nord, Est et Ouest du pays.
Le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement ivoirien, et qui agit comme organisme indépendant de gestion du don. L’objectif est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers les projets ci-dessus.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Directeur Ingénierie de transport, le Spécialiste Ingénierie du projet Transport est chargé de :
• Superviser les études d'ingénierie et les travaux de construction/maintenance des routes au sein du projet Transport à Abidjan ;
• Participer à l’élaboration du budget de mise en œuvre des projets Transport et veiller au respect les délais de livraison de projet.

RESPONSABILITÉS
• Assister le Directeur ingénierie de transport dans l'élaboration et la mise en œuvre des activités de construction et réhabilitation ;
• Contribuer à la préparation des études de conception du Projet Transport Abidjan (PTA) dans le respect les délais, du budget et des exigences de qualité stipulées par les entités de mise en œuvre relevant du Gouvernement Ivoirien et du Millennium Challenge Corporation ;
• Participer à la bonne gestion des activités du consultant A&E (Architect & Engineer) en charge des études ;
• Gérer, la communication et la coordination avec tous les intervenants et toutes les parties prenantes ;
• Sur le terrain, assurer le suivi de la progression de l’exécution physique et financière des projets, contrôler les coûts, et élaborer des rapports d’avancement basés sur les visites de terrain ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre effective de toutes les activités d’Ingénierie et de travaux du PTA de manière cohérente avec les plans de travail ;
• Participer au suivi des travaux de construction ainsi qu’aux activités avec les Ingénieurs de contrôle et autres consultants ;
• Réaliser le rapportage immédiat auprès du Directeur Ingénierie de transport de toutes les informations qui requièrent une intervention urgente et la mise à jour régulière de l'information sur l’état d’avancement du projet ;
• Veiller à la gestion des chantiers au niveau les plans de Qualité, du coût et des délais ;
• Participer à l'élaboration du Système de Gestion Environnemental et Social (SGES) ;
• Assurer la supervision technique des consultants et / ou des entreprises des activités du projet ATP.

Profil du poste

Éducation, Expérience, Compétences
• Diplôme d’ingénieur en génie civil ou en travaux publics (BAC 4/5) ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans les infrastructures routières en milieu urbain (conception et/ou travaux et/ou supervision)
• Avoir des connaissances sur le réseau routier, y compris au sujet des normes de construction et d’entretien appliquées serait un atout;
• Maîtriser les outils de conception de chaussées serait un atout.

Aptitudes principales requises :
• Etre prêt(e) à effectuer régulièrement des visites de terrain, à travailler sous pression
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse

Connaissances linguistiques et informatiques
• Excellente aptitude à la communication écrite et verbale en français. La maîtrise de l'anglais et des langues locales est un atout.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Ms Project/Primavera, logiciels de dessins, Word, Excel, PowerPoint…)

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE
• Très bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Larges possibilités d’amélioration des connaissances et des compétences.

Avis aux candidats
• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d'une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretiens.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : ams.empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/speingatp/

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.